Coincidint la vaga del sector públic del 30-N, hi ha prevista aquest dimarts a la tarda una concentració a la plaça del Mercadal de Balaguer a les 18 h de la CGT Lleida en solidaritat amb quatre de les treballadores de les llars d'infants municipals

El Govern ha fixat els serveis mínims per la vaga del sector públic del 30 de novembre, convocada per la Taula Sindical i la Intersindical-CSC per protestar contra l'abús de temporalitat a les administracions públiques. A ensenyament, on l'aturada s'allargarà també l'1 i el 2 de desembre, hi haurà d'haver 2 docents per cada 4 classes a infantil i primària i dos professors per cada 6 grups a l'ESO. Per educació especial, llars d'infants, menjadors i activitat complementàries, hi haurà d'haver el 50% de les plantilles com a mínim. D'altra banda, el Departament d'Empresa i Treball fixa en el 85% el servei que han de garantir les operadores de transport Renfe, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) i Ferrocarrils de la Generalitat (FGC).

L'ordre també dicta que el sistema sanitari ha de garantir el "normal funcionament" d'urgències, de les unitats especials –com les UCI o les sales de parts–, del circuit assistencial covid-19 a l'atenció primària i també de la campanya de vacunació. També s'ha d'atendre l'activitat quirúrgica "inajornable", segons dicti el cap de servei, i garantir els tractaments de radioteràpia i quimioteràpia "en situacions urgents i de necessitat vital". Així mateix, es decreta que es garanteixi el "normal funcionament" de la campanya de vacunació de covid-19.

La Federació d'Ensenyament de la CGT ha convocat vaga a l'ensenyament públic el 2 de desembre per l'estabilització de totes les interines "en frau de llei". El sindicat fa una crida a participar a la vaga convocada el 30 de novembre en l'àmbit del sector públic i hi afegeix aquesta nova data. La convocatòria de la nova jornada coincideix amb la data prevista per al debat i aprovació de la nova llei estatal que pretén regular la situació dels interins.

Ho comenta Agustí Liñan, delegat de la CGT Ensenyament Lleida. Segons Liñán, "la llei no atén a dret europeu ni a les necessitats de tot el sector públic, ja que amb aquest procés el que s'està estabilitzant són places, no persones".

Coincidint amb aquesta vaga, hi ha prevista demà a la tarda una concentració a la plaça del Mercadal de Balaguer (a les 18 h) en solidaritat amb quatre de les treballadores de les llars d'infants municipals.

AMPLIACIÓ:

Aquest dimarts s'ha fet la concentració, convocada per CGT Lleida, en solidaritat amb quatre de les treballadores de les llars d'infants municipals
Els manifestants s'han desplaçat fins davant de la casa de la Paeria per cridar contra la temporalitat i l'acomiadament d'interins. 

Tadeo Calomarde, del sindicat CGT, ha explicat que de les 4 treballadores afectades, dues han rebut un principi d'acomiadament, i les altres dues han estat reubicades. 

Calomarde ha dit que des del seu punt de vista, no les estan acomiadant per falta de vàlua professional, sinó per la seva categoria professional, ja que es vol acomiadar a les dues de categoria més alta, mentre que es reubica a les de categoria inferior. 

D'altra banda, Calomarde assenyala que la paeria vol acomiadar aquestes treballadores gràcies al 'Icetazo'. Diu però que el mateix decret llei expressa que és d'aplicació a partir del moment de la seva publicació, per la qual cosa des de la CGT no creuen que es pugui aplicar a unes persones amb un llarg historial com a treballadores de l'ajuntament. 

Des de la CGT demanen que la Paeria es replantegi el sistema de contractació dels últims 15 anys, que consideren ha estat irregular. Tadeo Calomarde ha explicat que les treballadores han presentat una demanda judicial perquè sigui la justícia la que dictamini si la seva contractació era o no irregular. 

Des de la CGT afirmen que el 95% de les sentències que s'han donat fins ara a l'Estat per casos similars, donen fixesa i indemnització proporcionada i dissuasòria al treballador. Des del sindicat consideren que la indemnització proposada actualment, que consisteix en 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats no és el suficient proporcionada ni disuassòria com dictamina el dret europeu.