La incidència de les baixes de treballadors a Lleida per malaltia s'ha disparat a la província en els últims anys i en l'actualitat es troba en la taxa més alta des de l'any 2011 amb més de 3.000 al mes
La incidència de les baixes de treballadors a Lleida per malaltia s'ha disparat a la província en els últims anys i en l'actualitat es troba en la taxa més alta des de l'any 2011 amb més de 3.000 al mes. Durant els anys més durs de la crisi econòmica, la por a poder perdre la feina havia reduït de forma espectacular el nombre de persones que s'acollien a les baixes i eren molts els treballadors que arribaven a rebutjar-les i preferien anar a les seues empreses. Ara, la millora de la situació econòmica explica el repunt en les baixes, però no és un fet exclusiu de Lleida. Així ho demostra un informe que ha fet públic la mútua Asepeyo, i que afirma que l'absentisme laboral s'ha disparat fins i tot a nivells precrisi. A Lleida, l'augment no és tan espectacular, però sí que s'aprecia un repunt fins a l'any 2011.
La durada mitjana d'una baixa laboral supera els 37 dies a la província de Lleida, segons l'estadística oficial de la Seguretat Social.
Segons assenyala Asepeyo, l'absentisme laboral comporta un cost directe d'uns 8.000 milions d'euros a les empreses espanyoles. Tenint en compte el pes de Lleida en el mapa laboral estatal, en el cas de la província s'acostaria als vuitanta milions. Segons el subdirector general d'Asepeyo, l'increment de les baixes genera un dèficit entre les despeses i els ingressos procedents de les quotes per cobrir aquestes eventualitats, una situació inèdita en la història d'aquesta mútua i extrapolable a la resta del sector.
