La UGT inicia a Lleida un cicle de jornades per abordar els riscos laborals derivats de l'exposició a la calor
La UGT-Terres de Lleida ha organitzat aquest dimarts a la Sala Jaume Magre la jornada 'Gestió del risc per calor en l'àmbit laboral: prevenció, protecció i acció', adreçada a delegats i delegades de prevenció i a la població treballadora en general. L'objectiu de la sessió, que avui s'ha iniciat a Lleida, però que es durà a terme en diversos punts de Catalunya, ha estat dotar als participants d'eines pràctiques per detectar i gestionar els riscos derivats de l'exposició a temperatures extremes, una problemàtica creixent en l'àmbit laboral a causa del canvi climàtic.
La jornada ha abordat, des d'una perspectiva pràctica i actualitzada, com l'augment dels episodis de calor extrema i l'agreujament general de les condicions climàtiques situen els treballadors i treballadores davant una realitat ineludible que impacta directament sobre la seva salut i seguretat. En aquest sentit, Reyes Solaz, secretària nacional de la UGT de Catalunya, ha explicat que arran del calorós mes de juny que hem viscut al territori, "hem d'exigir que la vida dels treballadors i treballadores estigui sempre per sobre de la productivitat".
I no solament s'ha referit al sector agrari -especialment vulnerable- sinó que també hi ha altres sectors com el de les residències, de la neteja... "a qui també els calen mesuren de protecció reals". És per això que ha reclamat una major eficàcia de la Inspecció de Treball: "És imprescindible que els protocols de calor no només existeixin, sinó que es compleixin. Demanem una inspecció més efectiva i una aposta clara per la cultura preventiva als centres de treball".
Per la seva banda, Joana Mor, secretària general de la UGT-Terres de Lleida, ha afirmat que "des del sindicat treballem perquè es compleixin els protocols, especialment en sectors on es fa feina a l'exterior i en condicions molt dures". Mor ha insistit que "hi ha persones que no són conscients que una sudoració excessiva pot ser ja un indici de cop de calor".
La màxima dirigent del sindicat a Lleida també ha recordat que "la majoria d'empreses compten amb protocols, però cal garantir-ne el compliment i fer seguiment, sobretot en situacions de precarietat". I ha afegit: "Reconeixem l'esforç del teixit productiu, però cal enviar un doble missatge: a les empreses, perquè actualitzin i apliquin els protocols; i a la Inspecció de Treball, perquè vetlli perquè es compleixin".
Durant el transcurs de la sessió, els participants han pogut analitzar els diferents factors que poden incrementar el risc tèrmic, des dels condicionants ambientals fins als personals, i s'han exposat mesures preventives com la reorganització horària, l'ús d'equips adequats i la implementació de protocols d'actuació.
