Les treballadores de les la residència pública Comtes d'Urgell de Balaguer, amb les de Sort i Verdú, inicien una recollida de signatures per exigir que es respectin als seus drets laborals i per la gestió pública dels centres

Treballadores de la residència Comtes d'Urgell de Balaguer han iniciat, conjuntament amb les de la residència Serafí Casanovas de Sort, gestionades totes dues per l'empresa Eulen i les de la residència Sant Pere Claver de Verdú, gestionada per DomusVi, una recollida de signatures.

Demanen que el Departament de Drets Socials congeli la pujada de tarifes feta l'any 2021 en aquestes residències, que reben més diners i no paguen els increments a les persones treballadores. Segons expliquen, l'empresa cobra més per plaça i deu salari de 2021-2022.

També demanen que les residencies públiques han de ser gestionades per l'Administració, ja que la cura de les persones grans no ha de ser un negoci.

En un escrit a les xarxes socials expliquen que la pandèmia ha posat de manifest les mancances del model de residències, la precarització de les treballadores i la manca de reconeixement professional. Mentre empreses multinacionals i fons voltors s'enriqueixen amb diners públics.

Al febrer de l'any 2021 es va signar el decret 9/2021 que incrementava 4% les tarifes que la Generalitat paga a les empreses per les places concertades. El Parlament va aprovar un increment salarial. A més, al desembre del mateix any es va publicar el I Conveni Català de la Geriatria (vigent tot i els recursos de les patronals).

També expliquen que aquestes empreses han rebut més diners per les despeses "extraordinàries" (com la contractació de personal, que no han fet) i equiparant a grau 3 totes les places que cobren (tot i que siguin de grau 2 i sense incrementar ràtios), comportant més ingressos bruts.

Exposen que a Ponent i Pirineus, EULEN i DomusVi, que gestionen residències públiques, es neguen a aplicar l'increment salarial que fixa el nou conveni. Deuen fins a 1.400€ als seus treballadors des dels gener de l'any 2021, en un sector laboral empobrit i que ha sofert durament la pandèmia.

Segons la Marea Blanca, aquest fet és una mostra més de com aquestes multinacionals només cerquen el seu benefici (amb 0 risc) trepitjant els drets laborals de les treballadores i, en pandèmia, menyspreant el seu esforç i, en ocasions, vulnerant els drets de les persones grans, fent negoci amb el nostre dret a envellir.

Les treballadores demanen que es retiri l'increment dels pagaments a les empreses que no estan aplicant les millores laborals que indiquen el conveni i el decret. A més reclamen la gestió pública de les residències públiques i que deixin de ser una font de negoci.

Les treballadores ja es van manifestar a Balaguer en una convocatòria feta per CCOO el dissabte 26 de febrer per aquests motius. Ho van fer pel passeig de l'estació i fins a la plaça del Mercadal, on van repartir papers entre la gent, on s'explicava els motius de la protesta i quina és la seva proposta de futur per aquests equipaments.

El full de signatures ha estat penjat a les xarxes socials de Marea Blanca Ponent Pirineus, on també s'explica com complimentar-lo i fer-lo arribar.