CCOO assenyala que l'estacionalitat del mercat de treball a Catalunya fa augmentar l'atur i UGT demana apujar salaris. Els sindicats reclamen als partits que parlin dels canvis en el mercat laboral en les negociacions d'investidura
Davant la crescuda de l'atur respecte al mes de juny a Catalunya, CCOO ha assenyalat en un comunicat que l'estacionalitat del mercat de treball és la causa d'aquest increment. En un fil a Twitter, el secretari general de Comissions Obreres de Catalunya, Javier Pacheco, ha assegurat que cal anticipar "els canvis tecnològics" i adaptar les "capacitats i competències a les demandes del mercat de treball". Pacheco ha fet una crida als partits polítics que participin en les negociacions d'investidura a "parlar i negociar" sobre aquests aspectes. UGT Catalunya, tot i celebrar el rècord d'afiliació a la seguretat social a Espanya, ha demanat apujar els salaris i tractar durant la legislatura les "qüestions pendents" de la reforma laboral.
L'atur al juliol ha patit un increment de 1.612 persones el mes de juliol a Catalunya, després de cinc mesos a la baixa. La desocupació creix entre les dones i, pel que fa als sectors, s'ha incrementat a tots excepte a l'agricultura. Respecte al juliol de l'any passat, l'atur s'ha reduït en 10.035 persones. A Espanya, l'atur registrat s'ha reduït en 10.068 al juliol i se situa en 2.677.874 persones. Davant d'aquestes dades, UGT les valora positivament alhora que exigeix continuar amb les "polítiques de protecció de drets" dels treballadors.
Per la seva banda, CCOO ha assegurat que cal exigir més inversió pública per "reindustrialitzar el país i reforçar l'ocupació pública per millorar els serveis públics". En aquesta línia, el sindicat també ha demanat impulsar polítiques públiques per "acabar amb la xacra de l'atur i del treball precari". Per reduir la pobresa, Pacheco ha demanat abordar "urgentment" la coordinació i la "compatibilitat efectiva" entre la Renda garantida de ciutadania posada en marxa per la Generalitat de Catalunya i l'Ingrés mínim vital del govern espanyol.
Per evitar la discriminació al mercat laboral de les persones de més de 45 anys, CCOO ha assegurat que, a part de l'increment en les "inversions públiques i empresarials en el teixit productiu", cal un "canvi de cultura" a moltes empreses.
