Dincat i ALLEM denuncien les dificultats que afronten les dones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral
- Les representants del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya i Lleida recorden que les dones del col·lectiu pateixen encara més discriminació pel fet de ser dones i tenir discapacitat
- El sector reclama el compromís i la responsabilitat de les administracions públiques i el món empresarial per impulsar polítiques que garanteixin el dret al treball de les dones del col·lectiu
Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona, que se celebrarà demà dimarts dia 8 de març, Dincat i ALLEM, representants del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya i a Lleida, reclamen que es tingui en compte la realitat que afronten les dones amb discapacitat intel·lectual a l'hora d'accedir al mercat laboral.
Per tot plegat, Dincat ha llançat un manifest reclamant el compromís i la responsabilitat de les administracions públiques i el món empresarial, per impulsar polítiques que tinguin en compte les necessitats i capacitats de totes les dones, i especialment de les dones amb discapacitat intel·lectual. Entre les demanes, s'exigeix garantir el dret d'aquestes dones a tenir un lloc de treball i un salari digne; promoure una formació professional adaptada de qualitat i inclusiva; i invertir en els suports necessaris durant la seva trajectòria laboral.
Dincat i ALLEM denuncien que aquesta realitat, encara avui, no està prou reconeguda, ni estudiada, i, per tant, cal que es recullin les dades que evidenciïn que la interseccionalitat de les variables gènere, discapacitat i ocupació actuen com a factors de discriminació per a l'exercici dels drets laborals de les dones amb discapacitat intel·lectual
