Els empleats públics que no prestin serveis bàsics i estratègics no hauran d'anar a treballar i rebran el 100% del sou. Els assalariats que formin part del pla de contingència podran teletreballar
El conseller Jordi Puigneró ha signat aquest matí una resolució per garantir els serveis bàsics i estratègics i restringir la mobilitat del personal al servei de l'Administració de la Generalitat
Així, s'estableixen que:
- Els empleats públics que no prestin serveis bàsics i estratègics, se'ls concedeix un permís de deure inexcusable de caràcter públic – en compliment de la instrucció de les autoritats sanitàries - perquè restin a casa seva. Aquests treballadors hauran de restar a casa seva i percebran el 100% del seu sou.
- Així mateix, es concediran permisos per deures inexcusables de caràcter públic als empleats públics que presten serveis en centres de treball tancats.
- Aquests permisos es concediran també als empleats públics amb alteració del sistema immunitari o malalties cròniques (cardiovasculars, hipertensió, pulmonar, renal, diabetis, entre d'altres), obesitat mòrbida i empleades embarassades.
- Per la resta de treballadors que formen part del pla de contingència dels departaments on es concreten els serveis públics bàsics i estratègics, treballaran amb caràcter preferent en la modalitat de Cada departament haurà de comunicar a cadascun dels seus treballadors i treballadores si formen part del pla de contingència i, per tant, si poden treballar des de casa.
- També s'habilita el teletreball per aquests empleats públics del pla de contingència que tinguin fills o filles menors de 16 anys o persones dependents a càrrec.
En cas que el seu lloc de feina no sigui teletreballable, s'habilitaran altres mecanismes de flexibilitat horària o torns recuperables en els propers 12 mesos.
Teletreball
La modalitat de teletreball és voluntària i, per tant, caldrà demanar-la al cap de la unitat que l'haurà d'acceptar. Les persones que teletreballen, reben material formatiu sobre treball en mobilitat i ciberseguretat.