L'Ajuntament de Balaguer incorpora la figura d'una agent local d'igualtat. L'objectiu és fomentar la igualtat d'oportunitats entre homes i dones en l'àmbit laboral.
Per
Ràdio Balaguer
639 visites
L'alcalde, Miquel Aguilà, explica tot seguit perquè Balaguer s'ha sumat a aquesta iniciativa.
Àudio
L'agent d'igualtat treballarà en els propers mesos amb l'objectiu de fomentar la igualtat d'oportunitats entre homes i dones en l'àmbit laboral, primer en la pròpia organització municipal i, posteriorment, entre els agents socials i econòmics del municipi.
La persona responsable d'aquesta nova àrea a Balaguer és Filo Rodié que treballarà de forma transversal amb les diferents regidories de l'Ajuntament.
És una de les 12 agents locals d'igualtat que en aquests moments hi ha a la demarcació de Lleida i que treballaran en xarxa per intercanviar experiències. Tot i que desenvoluparà la seva feina estretament amb la regidoria de Serveis Socials, l'Àrea de la Dona i la regidoria de Promoció Econòmica, aquesta agent treballarà amb la resta de regidories i àrees del consistori per tal d'incorporar la perspectiva de gènere en el conjunt de l'Ajuntament.
El una primera fase, l'agent d'igualtat s'encarregarà de valorar la diagnosi de gènere i igualtat d'oportunitats de Balaguer que es va fer l'any 2006 i actualitzarà les seves dades.
A més, proposarà plans d'actuació i desplegarà el Pla d'Igualtat d'Oportunitats que va aprovar l'ajuntament de Balaguer en el ple de desembre de l'any passat. Entre d'altres tasques, aquesta agent local d'igualtat incorporarà la perspectiva de gènere i promocionarà la transversalitat per tal que totes les polítiques locals la tinguin present; fomentarà la sensibilització en aquesta matèria i promourà l'ús del llenguatge no sexista.
En una segona fase, aquesta nova figura treballarà amb entitats de l'àmbit laboral i empresarial oferint suport i assessorament en l'elaboració i implantació de plans d'igualtat.
Àudios a: http://www.radiobalaguer.cat/audios/podcast/index.php?id=1296
