USTEC-STEs ha començat el curs escolar assegurant que és hora de "passar a l'acció" per exigir un increment de sou i millors condicions laborals. Per fer-ho ja ha posat la mirada a l'octubre, quan ha plantejat a la resta de sindicats una manifestació unitària per iniciar un cicle de mobilitzacions, que asseguren que acabarà amb una vaga si no hi ha millores ni negociació. El sindicat ha fet una crida als claustres perquè s'organitzin per fer aquestes reivindicacions i ha destacat la importància d'aconseguir la mobilització més gran possible. La portaveu del sindicat, Iolanda Segura, ha afirmat que el curs comença "amb molts deures sobre la taula", entre els que ha situat la necessitat de més recursos per a l'escola inclusiva.

El sindicat ha celebrat un acte d'inici de curs a les portes de l'Institut Escola Arts de Barcelona. I ho ha fet amb crítiques cap al Departament d'Educació i amb una crida al conjunt del personal dels centres educatius per mobilitzar-se per aconseguir millores salarials i laborals. De fet, la demanda d'un increment del sou per recuperar el 25% del poder adquisitiu que calculen que han perdut en la darrera dècada ja la van fer els sindicats de manera unitària l'any passat i ara asseguren que és el moment de "passar a l'acció".

Segura ha afirmat que altres col·lectius, com els bombers o el personal sanitari, han aconseguit millores salarials en els darrers anys i s'ha preguntat "perquè el personal educatiu no pot aconseguir-les". Ha afegit que és cert que aquestes millores han arribat després de mobilitzacions, i per això ha dit que seguiran el mateix camí.

En aquest sentit, el coordinador d'Acció Sindical, Andreu Mumbrú, ha explicat que mantindran la campanya iniciada el curs passat per aconseguir suports per iniciar un cicle de mobilitzacions. Per això, han plantejat una manifestació la primera setmana d'octubre i s'ha mostrat convençut que la resta de sindicats "s'hi sumaran" perquè hi han trobat receptivitat.

Com ja havia alertat el sindicat anteriorment, si el Departament d'Educació no planteja millores salarials de manera immediata i no obre la negociació, l'objectiu és convocar una vaga. Mumbrú ha dit que aquesta aturada podria ser ja el primer trimestre o el segon, dependent de quan s'aconsegueixi organitzar amb condicions perquè sigui "sostenible i guanyadora".

Ara per ara, el coordinador d'Acció Sindical d'USTEC s'ha mostrat crític amb la consellera, a qui acusat de "negar-se" a negociar aquestes millores. Mumbrú ha assegurat que un any després de l'inici del seu mandat s'han vist "molt pocs avenços" i per això ha suspès aquest primer curs de Niubó al capdavant de la conselleria. "Fem una valoració negativa", ha declarat.

Davant d'aquesta situació, el sindicat s'ha dirigit als treballadors de l'educació per demanar-los que s'impliquin, que cada centre es constitueixi com a assemblea i que hi hagi una organització que permeti encetar les mobilitzacions. Aquestes protestes han de servir per reclamar allò que han recollit a través d'entrevistes i enquestes en línia: recuperar el 25% del poder adquisitiu, reduir la sobrecàrrega, més recursos per la inclusiva, reduir ràtios i menys tasques burocràtiques.

Manca de temps per preparar el curs i de recursos per a la inclusiva

D'altra banda, Segura ha asseverat que els docents no han tingut prou temps per preparar el curs i ha criticat també "irregularitats" i "moltes incidències" en el procés d'adjudicacions. "Moltes persones començaran el curs havent d'anar a treballar a més de 200, 300 o 400 kilòmetres de casa", ha manifestat.

La portaveu ha afegit que la reducció de ràtios anunciada és "insuficient" i que falten recursos per garantir l'escola inclusiva.