La Paeria de Balaguer enviarà entre avui i demà a la Comissió Jurídica Assessora de la Generalitat la documentació perquè es pronunciï sobre la suspensió de l'acord a què s'havia arribat amb la plantilla sobre la reducció de la jornada laboral a l'estiu
La Paeria de Balaguer encara no ha enviat a la Comissió Jurídica Assessora de la Generalitat tota la documentació respecte a la suspensió de l'acord a què s'havia arribat amb la plantilla sobre la reducció de la jornada laboral els mesos de juliol i agost, una reducció motivada per l'excés d'hores en el còmput anual de 35 hores setmanals.
La previsió és enviar la documentació entre avui i demà perquè la Generalitat faci el seu dictamen, segons ha avançat aquest dijous en el programa Directe a la Paeria de Ràdio Balaguer la paera en cap, Lorena González, que ha recordat que la suspensió del decret la va motivar un informe de fiscalització en el qual s'advertia que la reducció d'una hora al dia "podria ser poc correcta" en la jornada laboral de 35 hores setmanals. La paera en cap ha recordat també que aquesta jornada de 35 hores va ser acordada l'any 2019 entre els representants dels treballadors i el govern d'aleshores però "no està avalada administrativament".
Lorena González també ha dit que abans d'enviar la documentació no s'ha volgut cometre cap defecte de forma i que primer s'ha informat tots els membres del comitè. També ha explicat que l'informe de secretaria al respecte ja està a punt però no el d'intervenció.
Després de la suspensió del decret de la reducció horària dels mesos de juliol i agost, la Paeria va acordar fer una bossa d'hores perquè qui ho considerés pogués fer aquesta hora de menys. Amb l'advertència, això sí, que en funció del que acabi dictaminant la Generalitat aquesta hora es podria haver de retornar. En cas, però, que la comissió jurídica assessora, que té dos mesos per resoldre, doni la raó a la plantilla, Lorena González ha reiterat que els treballadors hauran perdut aquesta reducció horària.
D'altra banda, la paera en cap ha explicat que es continua treballant amb la RLT, la Relació de Llocs de Treball de la Paeria amb la intenció de tenir-la enllestida a finals d'any, i també que continuen les negociacions amb el comitè d'empresa per definir un nou conveni laboral.
