Signat el Conveni del metall de Lleida per als anys 2025-2027
CCOO d'Indústria, UGT-FICA i la patronal FEMEL han signat el Conveni del metall de la província de Lleida per als anys 2025-2027, en els termes del preacord assolit a finals de juliol, que ha estat ratificat per les delegades i delegats del sector.
El nou conveni garanteix el manteniment del poder adquisitiu i millora els drets i les condicions de les prop de 13.000 persones que treballen al sector.
El conveni estableix uns increments salarials d'un 3 % per a 2025, amb efectes des de l'1 de gener, i un 2,5 % per a 2026 i 2027, i incorpora una clàusula de revisió vinculada a l'IPC que garanteix el 85 % de la diferència amb els increments acordats.
Quant a la clàusula d'absorció i compensació, es manté en els mateixos termes que en l'anterior conveni. També s'ha pactat un increment addicional d'un 2 % a les pagues extres per a cada any de vigència.
Entre les millores que incorpora el nou conveni hi ha:
- l'ampliació fins a 16 hores anuals de la llicència retribuïda per a visites mèdiques,
- la participació de la representació sindical en l'elecció de les mútues,
- l'adaptació de la jornada per a les persones víctimes de violència de gènere, sempre que hi hagi denúncia,
- i la millora de la cobertura de l'assegurança de conveni per a les persones treballadores.
El nou conveni també fixa les vacances en 22 dies laborables, incorpora els drets del col·lectiu LGTBI i estableix que la jubilació anticipada mitjançant el contracte de relleu sigui per acord entre l'empresa i la persona treballadora.
