Pimec Lleida aposta per una millor gestió dels fluxos migratoris circulars i una coordinació efectiva de les administracions per afavorir la integració

L’entitat considera fonamental abordar aquest debat per afrontar els reptes que plantegen i poder aprofitar l’aportació de les persones migrades al creixement social i econòmic

El president de Pimec Lleida, Borja Solans, ha recordat que un dels problemes principals del teixit empresarial lleidatà és trobar professionals per cobrir determinats llocs de treball, “fet al qual la immigració contribueix molt positivament”

 Lleida ha reivindicat la necessitat d’impulsar una gestió més eficient, ordenada i coordinada dels fluxos migratoris circulars per afavorir la integració social i laboral de les persones migrades i, alhora, donar resposta a les necessitats del teixit empresarial del territori.

Al llarg d’una jornada sota el títol Reptes i oportunitats en la gestió dels fluxos migratoris, l’entitat ha abordat el debat sobre aquesta qüestió per afrontar els reptes que es plantegen i poder aprofitar l’aportació de les persones migrades al creixement social i econòmic de Lleida. En aquest sentit, Pimec Lleida ha analitzat amb l’empresariat quin és el paper dels fluxos migratoris en l’actual context demogràfic i laboral, així com les estratègies per aprofitar el talent i la diversitat com a motors de creixement.

El president de Pimec Lleida, Borja Solans, ha assenyalat que “tenim una taxa de natalitat molt baixa, que se suma a l’envelliment de la població, i alguns reptes com la manca de mà d’obra o de relleu generacional, i per això necessitem una gestió eficient dels fluxos migratoris que ens permeti garantir la continuïtat i el creixement del teixit empresarial”. En aquest sentit, Solans ha recordat que una de les principals dificultats de les empreses per trobar professionals i cobrir determinats llocs de treball, “fet al qual la immigració contribueix molt positivament”.

Solans ha aprofitat l’assistència de diferents representants de l’administració pública per reivindicar una bona coordinació entre administracions amb l’objectiu de “garantir uns tràmits administratius àgils i facilitar la inserció social i laboral de les persones nouvingudes”.

Per la seva banda, la vicepresidenta de Pimec, Emma Gumbert, ha destacat que “Pimec aposta per la incorporació de les persones nouvingudes en el mercat de treball de manera regulada, buscant fórmules efectives. Per tal que aquesta incorporació sigui real, cal reduir la burocratització i fer front a altres reptes com l'absentisme”. A més, ha afirmat que “des de l’entitat fem una crida a la corresponsabilitat entre administració i agents socials per garantir la integració social d’aquestes persones a tots els nivells”.

A la jornada hi ha participat el paer en cap de Lleida, Fèlix Larrosa, que ha afirmat que “tenim la responsabilitat de garantir la cohesió social, la igualtat d’oportunitats i l’acompanyament a les persones que tenen les ganes, la capacitat i la possibilitat de treballar”. A més, ha destacat que “la diversitat és riquesa i la migració és talent, oportunitat i cohesió”.

En el marc de l’acte, el subdelegat del Govern a Lleida, José Crespín, ha afirmat que “en un territori com Lleida, i en un país com el nostre, la contribució de les persones migrades és clau per sostenir sectors estratègics, garantir el relleu generacional i fer possible el funcionament de moltes petites i mitjanes empreses”. A més, ha afegit que “sense immigració, avui moltes activitats econòmiques no podrien créixer i algunes, senzillament, no podrien continuar”.

A més, la jornada ha comptat amb la intervenció de la delegada del Govern a Lleida, Núria Gil, que ha assenyalat que, per fer front de manera efectiva als reptes que suposa la gestió d’una migració estructural i fonamental pel que fa a les dinàmiques del mercat de treball i la sostenibilitat econòmica i social a Catalunya i a Lleida, “cal avançar cap a un model que combini eficiència econòmica, justícia social i cohesió territorial”. En aquest sentit, ha afirmat que “és necessari planificar polítiques públiques integrals que articulin ocupació, habitatge, formació, serveis bàsics i participació comunitària”.

La gestió dels fluxos migratoris a Lleida

La jornada ha comptat amb una ponència de Ferran Camas, catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social i director de la Càtedra d’Immigració, Drets i Ciutadania de la Universitat de Girona. Camas ha explicat que “Lleida és una província molt important en matèria de migració circular, és a dir, de persones estrangeres que venen a treballar a la província amb la condició que tornin al seu país d’origen després d’una temporada”. D’altra banda, ha destacat que “un elevat percentatge de persones treballadores estrangeres treballen en el sector domèstic, l’hostaleria i, particularment, un 37% ho fan en el sector agrari i, en concret a Lleida, al sector de la fruita dolça”. Així doncs, Camas ha explicat que “aquest és un àmbit on és habitual que les persones treballadores estrangeres vinguin mitjançant autoritzacions de temporada o també a través de la gestió col·lectiva de contractacions en origen”.

Finalment, s’ha celebrat una taula rodona per abordar el repte econòmic i social que suposa una bona gestió dels fluxos migratoris amb la participació de la secretària general d’UGT de Lleida, Joana Mor; el secretari general de CCOO de Lleida, Pere Sànchez; el segon tinent d’alcalde i regidor d’Acció i Innovació Social i regidor de Persones Grans de la Paeria de Lleida, Carlos Enjuanes; el president del Grup de Treball de Migracions de Pimec, Mohammed Chaib, i el cofundador i director general de Solutioma, Jordi Dalmau.