Signat el nou conveni del metall a Lleida, amb millores substancials per al sector
La UGT-FICA de les Terres de Lleida ha donat suport a la signatura del nou conveni col·lectiu del metall després de mesos de negociació amb la patronal FEMEL i amb la participació de CCOO. L'acord representa un avenç important en les condicions laborals de les persones treballadores del sector a la demarcació i incorpora millores significatives en matèria salarial, social i sindical.
Pel que fa a les condicions econòmiques, el conveni preveu un increment salarial del 3% per al 2025, amb caràcter retroactiu des de l'1 de gener, i del 2,5% tant el 2026 com el 2027. A més, s'hi inclou una clàusula de revisió salarial anual que preveu l'aplicació de la diferència respecte a l'IPC, amb un límit del 85%, a les pagues extraordinàries. Aquestes pagues també tindran un increment addicional del 2% anual durant els anys de vigència del conveni, excepte en aquelles empreses amb condicions superiors.
En l'àmbit social i organitzatiu, s'ha acordat l'ampliació de les vacances fins a 22 dies laborables i la possibilitat d'acumulació del crèdit sindical en empreses de menys de 50 treballadors. També s'ha millorat la cobertura de les dietes, que passen a 12 euros sense necessitat de justificació i s'actualitzaran anualment. El conveni preveu l'adaptació de la jornada laboral en casos de violència de gènere quan hi hagi denúncia acreditada, i reconeix el dret a disposar de 16 hores anuals per a visites mèdiques dins la sanitat pública.
També s'ha avançat en matèria de participació sindical amb la inclusió de la representació de les persones treballadores en l'elecció de la mútua d'accidents, i per primera vegada es té cobertura de l'assegurança de conveni, que preveu indemnitzacions de 20.000 euros en casos d'incapacitat permanent absoluta, gran invalidesa o mort per contingències professionals, i de 15.000 euros per incapacitat permanent total. Aquestes quantitats s'incrementaran en 1.000 euros els anys 2026 i 2027.
Des d'UGT-FICA valorem molt positivament aquest acord, que suposa una millora real de les condicions de vida i de treball de milers de persones treballadores del metall a Lleida. Un cop més, es demostra que, quan les organitzacions sindicals negocien des de la unitat i la fermesa, és possible assolir avenços significatius per a la classe treballadora.
